类型:播放器 版本:v8.13.7
大小:133.72M 更新:2025-10-30
智联招聘企业版,专为企业用户打造的招聘利器。它管理便捷,能助力企业实现高效招聘,大幅加快人才筛选与面试流程,显著提升效率。同时,该软件提供丰富职位及便捷发布过程,筛选操作极为简单。若您感兴趣,快来52pkvr体验一番吧!
第一步
请认真填写智联招聘平台的线上微简历,同时精心制作详细的附件简历(务必涵盖学历、专业、工作经验等内容)。若投递内容类岗位,最好附上相关文字作品;若是视频、设计类岗位,则需附加个人创意作品,并将这些都上传至智联招聘平台。注意,简历要填写个人信息,比如电话、微信等,不必担忧,智联招聘十分注重保护求职者隐私,企业每次获取您的简历都需经您本人同意,且平台与企业均不会拨打骚扰电话。简历至关重要,务必充分展示自己最擅长之处,无论是工作中取得的成绩,还是应届毕业生或参加校园招聘同学在学业上的成果,以及个人潜力、学习能力等,尽可能突显个人闪光点。
第二步
借助“筛选”功能,把不符合自身条件的岗位剔除,像是薪资不匹配、学历要求过高之类的。还能够利用关键词进行精准挑选,例如若想找新媒体运营方向的工作,直接搜索“新媒体运营”或者“运营专员”岗位即可,选好相关职能标签后,就能在最契合自己意向的岗位里进一步筛选。要是有特别心仪的公司,可直接搜索公司名称,在该公司的招聘信息里查看有没有自己能胜任的工作,亦或是依据【公司性质】和【公司规模】,去寻觅一些规模较大的企业,通常大企业的福利待遇会更为优厚。
第三步
提前准备好能与 HR 开启下一步对话的开场白,或是简洁的两三句自我介绍。当 HR 向你“打招呼”,或者将你标记为“有意向”后,主动行动,让 HR 快速记住你。(通常工作时间内 HR 的回复率较高,建议尽量避开周末投递。)要是你对某个职位格外心仪,可考虑使用“投递特权”,对 HR 进行强力提醒,将个人简历置顶,以免 HR 错过你的简历。(需注意,会员功能需付费,可谨慎思考。) 多筛选、多刷新、多沟通,相信在智联招聘上,你定能找到心仪的工作。
如何从智联招聘导出简历?若想把个人简历打印成纸质版,可先将简历导出。
1. 开启软件,轻点底部的“我的”选项,接着点击“编辑简历”选项。
2. 轻点右上角的“三点”。
3、轻点“简历预览”选项。
4、轻点右上角的“导出”按键。
5. 挑选适宜的模板进行导出就行。
1. 通过多种渠道对招聘信息加以核实,要充分借助网络、亲友等各类资源来完成这一核实工作。
2、要警惕那些以各种借口收取费用的招聘信息,防止自己上当受骗。
3、在签订劳动合同之前,要全面知悉岗位职责、工作内容以及相关劳动法规。
4、若察觉自己陷入骗局或遭遇其他“陷阱”,应即刻向相关部门举报,以维护个人合法权益。
5、倘若有人要求查看您的财产或信用信息,像芝麻信用、花呗这类,都极有可能涉嫌诈骗,务必提高警惕。
6、倘若遇到企业发出的刷单返现、代刷流量之类的邀请,务必马上拒绝,并点击职位下方的“举报”按钮。
1、用户获得企业面试约见的机会很大,成功几率极高。
2、同时具备专业的面试教学流程,资深猎头与hr都会参与其中。
3、自定义首页功能,为用户打造专属个人页面。
1、这里会呈现大量职场新闻与热门资讯,菜单具备丰富的功能。
2. 支持对企业进行定向搜索与使用,可随心定制首页常用功能,实现个性化DIY。
3、通过带薪这一条件能够筛选出不同的结果,依据地标同样能够进行搜索,从而定位到理想的工作。
v8.13.7
- 处理好了部分已知的问题。
若您在产品体验方面遇到问题,可通过“我的” -> “帮助&反馈”入口进行反馈。感谢您一直以来的支持与陪伴,愿我们携手共赴职场成功之路!
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