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MBTI免费版

MBTI免费版

类型:生活服务 版本:V3.45

大小:10.07M 更新:2026-01-02

应用介绍

MBTI免费版是一款免费实用的性格测试软件,用户只需按照提示回答问题,就能获取一份完整且详细的性格分析报告,从而更清晰地认识自身的优势与不足。感兴趣的朋友不妨来此体验一番。

MBTI免费版2024/4/25教程更新

●中文名:迈尔斯-布里格斯类型指标

●外文名称:Myers–Briggs Type Indicator、MBTI

●别名:MBTI人格类型、16型人格

心理类型理论是荣格在1913年的国际精神分析大会上首次提出的。到了1921年,他在《心理类型学》里对这一理论进行了详尽阐释,提出在內倾与外倾这两种态度类型的基础之上,心理活动包含思维、感情、感觉和知觉四种基本功能,这些态度与功能相互组合,便形成了八种不同的个性类型。

美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯与其母亲凯瑟琳·库克·布里格斯在荣格研究的基础上进行了拓展,增添了判断和知觉这两种类型,由此形成四个维度,这些维度相互组合构成了十六种个性类型,并据此编制出《迈尔斯-布里格斯类型指标》(Myers–Briggs Type Indicator)。

四种维度分析介绍

第一维度:注意力方向(精力来源)

◆依据个人能量更集中的指向可划分为:外倾型(E)与内倾型(I)

◆外倾的人往往会把注意力与精力投入到外部的人、事物以及环境等方面;而内倾的人则更侧重于关注自身内部的状态,像情感、思想这类内容。

第二维度:认知方式(如何搜集信息)

◆依据个人收集信息的方式差异,可分为感觉型(S)与直觉型(N)

◆感觉型的人信赖通过五官(听觉、视觉、嗅觉、触觉、味觉)所获取的实实在在、有凭有据的事实与信息;而直觉型的人则更看重“第六感”,留意“弦外之音”,他们得出的不少结论在感觉型的人看来,或许显得飘忽不定、不够实在。

第三维度:判断方式(如何做决定)

◆依据个人做决定时所采用的方式差异,可划分为:思维型(T)—情感型(F)

◆情感型的人往往从自身的价值观念出发,做出那些自己认为正确的决策,并且会比较在意这些决策可能给他人带来的情绪感受;而思维型的人则更倾向于依据客观事实来展开分析,不太擅长根据人情世故去灵活变通,即便最终的决定可能会让人感觉不舒服。

第四维度:生活方式(如何应对外部世界)

◆依据个人处理事务的方式可分为:判断型(J)—知觉型(P)

◆知觉型的人会持续留意新的信息,乐于接受变化,会考量诸多可能存在的变化因素,更倾向于用灵活、随性且开放的方式来生活。在做决策这件事上,判断型的人往往比较果断,可知觉型的人却总是想要获取更多信息之后再做决定。

MBTI职业性格测试围绕能量获取、信息获取、决策方式、执行方式这四大核心维度,以及每个维度下细分的二十个子维度展开,为你提供全面细致的性格剖析。

MBTI免费版简介

MBTI免费版是一款专业的性格测试工具,为用户提供国际权威的性格测试,通过测试结果将用户的性格划分为十六个类别中的其中一个,并提供相应的建议,帮助用户更好地了解自己的性格特点。测试时间大约在20-30分钟之间,测试题目的数量也较为丰富,所以需要用户有足够的耐心和专注力。测试完成后,软件会根据用户的回答结果,对用户的性格类型和职业倾向进行分析,并给出相应的建议和指导。

MBTI免费版说明

我们主要为您提供性格测试服务,您可以在此完成一份答题。

这段内容在网络上始终保持着较高的人气。要是你有需求,不妨来这儿进行一次测试。

不少同学都听闻过MBIT职业性格测试,它是当下国际上最为流行的性格测试方法。

MBTI免费版功能

我们可以自由选择多种类型的专业测试题库,并且能获取非常专业的分析报告。

这里面包含着十分专业的心理测试项目,像爱情测试、智商测试之类的都可以在这里进行。

既能分辨自身的情绪,也能帮助我们知晓自己的症状。

4、随时随地在线为我们的心理健康做个体检也是非常好的。

MBTI免费版字母含义

Extraversion(外向型)

能为他人注入动力,乐于投身各类工作与快节奏生活,擅长并行处理多项任务。

Introversion(内向型)

通常更偏好独自工作或在小团队中开展工作,做事情时倾向于深思熟虑,习惯按单线程的方式来处理各项事务。

Sensing(实感型)

非常现实的人倾向于聚焦事实与细节,并且习惯运用常识和过往经验来处理实际问题。

iNntuition(直觉型)

更倾向于着眼各类可能性与整体局面,善于以多元视角观察事物,重视创新思维,致力于探寻富有创造性的问题解决途径。

Thinking(思维)

在做决策时更倾向于运用逻辑分析的方式,会客观地对利弊进行权衡,并且十分重视诚信、言行一致以及公平公正的原则。

Feeling(情感)

特别敏感,具备合作意识,会依据自身的个人价值观以及他人的行为来做出判断。

Judging(判断型)

更倾向于做事有条理、有准备,习惯于制定并坚持计划,也能够自觉遵循大部分规则。

Perceiving(感知型)

他们更倾向于保持选择的开放性,崇尚顺其自然的态度,也偏好灵活地规划安排。

应用信息
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评分与评价

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